对于即将报考云南省林业高级技工学校的人来说，学校的就业政策是一个非常重要的考量因素。因此，本文将从各个方面详细介绍云南省林业高级技工学校的就业政策，包括学校就业政策、招聘帮扶、校企合作关系、就业率以及毕业生就业指导等。

　　学校就业政策

　　云南省林业高级技工学校高度重视毕业生的就业安置工作，形成了完善的就业工作机制。学校为毕业生提供了全方位的就业服务，包括就业信息发布、就业指导、就业培训、就业补贴以及跟踪服务等。同时，学校在就业安置工作方面积极探索，不断创新，为毕业生提供更为便捷、高效的就业渠道。

　　招聘帮扶

　　学校与200余家知名企业建立了稳定的校企合作关系，每年定期召开校园招聘会和企业专场招聘会，为毕业生提供了双向选择的就业平台。这些活动为毕业生提供了一个与用人单位沟通、了解用人单位情况的机会。同时，学校还利用校园宣传栏、电子屏幕、微信公众号等多种渠道发布招聘信息以及就业信息，帮助毕业生了解就业市场的最新动态，让毕业生了解更多的就业机会。

　　校企合作关系

　　学校与企业的合作关系一直是学校就业政策的重要组成部分。目前，学校与昆明公交集团有限责任公司等知名企业建立了长期稳定的合作关系，为毕业生提供了更多的就业机会。同时，学校还积极与各地政府和工会等相关机构合作，共同推动毕业生就业工作。

　　就业率

　　近年来，学校毕业生的就业率不断提高，均在98％以上。这一成绩反映了学校就业政策的成功实施，也证明了学校就业服务的质量。

　　毕业生就业指导

　　学校为毕业生提供了全方位的就业指导服务。学校的就业指导团队由具有丰富就业指导经验的专业人员组成，为毕业生提供个性化的求职指导和职业规划建议。同时，学校还积极邀请企业人才招聘负责人、就业专家等来校为毕业生讲解求职技巧和注意事项，提高毕业生的就业竞争力。

　　综上所述，云南省林业高级技工学校的就业政策非常完善，为毕业生提供了多种全方位的就业服务和机会，有利于毕业生更好地就业和发展。如果你正在考虑报考云南省林业高级技工学校，可以放心知道，学校的就业政策将为你的未来发展提供有力的支持。