对于考虑申请云南林业高级技术学校的学生来说，学校的就业政策是一个非常重要的考虑因素。本文将从学校就业政策、招聘支持、校企合作关系、就业率、毕业生就业指导等多个方面详细介绍学校就业政策，旨在为考生提供最全面的就业信息。

　　学校就业政策

　　学校高度重视毕业生的就业安置，形成了完善的就业机制，为毕业生带来了全方位的就业服务。具体来说，学校提供以下服务:

　　1.就业信息发布：学校通过各种渠道发布就业信息，包括校园招聘会、公司特别招聘会、校园广告牌、电子屏幕、微信官方账号等，让毕业生了解就业市场的最新趋势，掌握更多的就业机会。

　　2.就业指导：学校就业指导团队由具有丰富就业指导经验的专业人士组成，为毕业生提供个性化的就业指导和职业规划建议。

　　3.就业培训：学校为毕业生提供职业素质提升、面试技能等方面的培训，帮助毕业生提高求职竞争力。

　　4.就业补贴：学校为符合条件的毕业生提供就业补贴，减轻毕业生的经济负担。

　　5.就业跟踪：学校对毕业生就业情况进行跟踪服务，为毕业生提供后续的职业发展建议和支持。

　　招聘扶持

　　学校与200多家知名企业建立了稳定的校企合作关系，每年定期举办校园招聘会和企业特别招聘会，为毕业生带来双向选择的就业平台。这些活动为毕业生提供了与雇主沟通和了解雇主情况的机会。同时，学校还利用校园广告牌、电子屏幕、微信官方账号等渠道发布招聘信息和就业信息，帮助毕业生了解就业市场的最新趋势，让毕业生了解更多的就业机会。

　　校企合作关系

　　学校与企业的合作一直是学校就业政策的重要组成部分。目前，学校与昆明公交集团有限公司等知名企业建立了长期稳定的合作关系，为毕业生提供了更多的就业机会。同时，学校还积极与地方政府、工会等相关机构合作，共同促进毕业生就业。

　　就业率

　　近年来，学校毕业生就业率不断提高，均在98%以上。这一结果反映了学校就业政策的成功实施，也证明了学校就业服务的质量。

　　毕业生就业指导

　　学校为毕业生带来了全方位的就业指导服务。学校就业指导团队由具有丰富就业指导经验的专业人员组成，为毕业生提供个性化的就业指导和职业规划建议。同时，学校还积极邀请公司招聘负责人和就业专家为毕业生讲解求职技巧和注意事项，提高毕业生的就业竞争力。

　　总结

　　综上所述，云南林业高级技工学校的就业政策非常健全，为毕业生带来了各种就业服务和机遇，有利于毕业生更好的就业和发展。学校与200多家知名企业建立了稳定的校企合作关系，每年定期举办校园招聘会和企业专场招聘会，为毕业生提供了丰富的就业机会。近年来，学校毕业生就业率不断提高，均在98%以上。如果你正在考虑申请云南林业高级技工学校，你可以放心，学校的就业政策也为你未来的发展提供了有力的支持。