2023昆明市卫生学校是一所致力于培养卫生人才的高中职院校，其优秀的教师队伍是该校成为全省重点职业学校的重要原因之一。那么，这所学校的老师条件到底好不好呢？让我们逐一剖析。

一、教师人数和队伍构成

      目前，学校共有137名教职工，其中专任教师103人，另有一支稳定的骨干外聘教师队伍。在职专任教师83人，专职教师中高级讲师23人（已聘21人），讲师及实验师36人。双师型教师数量达到40人，占教师总数的58.8%。可以看出，学校教师队伍人员数量齐全，包括专职教师和外聘教师在内的骨干队伍也得到了充分建设。

二、师资力量

      专、兼职教师的学历全部达到中等专业学校教师任职资格的要求。这说明，学校的教师们都是经过专业严格培训的，具备较为优秀的师资力量。专职教师中高级讲师数量较多，讲师及实验师也不少。这使得各个专业方向都拥有了职业素养较高的教师，能够使学生接受到更加优质的教育。

三、双师型教师

      2023年，教育部正式提出了“双师型”教师的概念，指同时拥有师范类高等院校教育学学位和本科专业学位的教师。“双师型”教师不仅掌握教育学理论知识，还具备行业技术、实践经验和课程思维等方面的专业素养。学校专任教师中，能担任双师型教师职务的有40人，占该校教师总数的近六成。可以说，双师型教师队伍是学校的重要特色，这不仅加强了教师们的教学能力，而且也能够为学生提供更包括、更系统的教育。

四、外聘骨干教师队伍

      本校骨干教师中，约40%的教师都是外聘的。他们或为该领域的专家，或在其他教育领域有着深入的学术研究，或因专业特长被学校聘请。这些外聘教师在学校教育教学方面发挥着相当重要的作用，提高了学校的教学质量和学校师生的专业素养。

      综上，2023昆明市卫生学校的教师条件可以用“优秀”来形容。学校的教师队伍人员数量齐全，师资力量较强，同时拥有众多双师型教师和骨干外聘教师。这充分说明了学校在聘请教师方面做足了功课，为学生提供了优质完善的教育教学环境。希望未来该校的教师能够继续保持优良的传统，为学生提供更优秀的教育教学服务。