随着教育事业的发展和人口的增加，昆明市卫生学校在逐渐壮大，成为了云南省内备受青睐的中等专业学校。在学校的教职工中，专任教师占比高达75%，则表明学校为了强化师资队伍建设投入了大量的精力和力量。那么，以昆明市卫生学校2023师资怎么样为题，我们一起来看看学校的师资力量。

一、整体师资水平

      学校现有教职工137人，学校专任教师103人，在职专任教师83人，建立了一支稳定的骨干外聘教师队伍。根据数据，学校专任教师中高级讲师23人（已聘21人），讲师及实验师36人。双师型教师40 人，占教师总数的58.8%。可以看出，学校在师资力量的配备上比较合理，学校整体师资水平较高，能够为学生提供专业深入、素质全面的课程服务。

二、专任教师队伍的素质

      学校的专任教师中高级讲师23人，这表明学校在招聘时具有技术水平较高的要求。同时，在教师的整体素质方面，学校专任教师的学历要求达到了中等专业学校教师任职资格的要求，说明学校对教师的综合素质提出了较高的要求。从大学毕业的“骨干”教师到中等专业学校教师，学校的教师团队能够为学生提供更全面、更多层次的指导和帮助。

三、双师型教师的增加

      学校双师型教师占教师总数的58.8%，在未来师资队伍的建设上，学校将持续增加双师型教师的比例。提高专业能力，成为双师型教师，不仅能够满足学生在智力方面的需求，也能够提高教师的教学能力和综合素质，为整个学校乃至学生长远发展提供更稳定的支持。

四、骨干教师队伍建设

      学校已建立了一支稳定的骨干外聘教师队伍，并将继续以高水平、高标准、高要求选拔和培养骨干教师，以支持学校教育事业的发展。在师资队伍的引进和挖掘上，学校将持之以恒，不断加强骨干队伍的建设，并为教育事业的持续发展提供更全面、更高效的支持。

      综上所述，以昆明市卫生学校2023师资怎么样为题进行分析，可以看出，昆明市卫生学校的师资队伍非常完善，整体水平较高，学校不断扩大教师队伍，不断提高教师素质，培训双师型教师，是学校乃至整个教育事业发展的有力支持。在未来，学校还将继续注重师资队伍的建设，从师资力量到专业水平，为学生提供更高水平、更优质的教育服务。