随着教育事业的发展，教育人才的重要性变得日益凸显。在这个过程中，优秀的教育师资队伍就显得尤为重要。昆明市卫生职业学校是云南省有名的医学院校，招收医学类相关专业，庞大的师资团队是支撑学校发展的重要基础。那么，以昆明市卫校2023师资团队作为话题，本文在以下四个方面对其优点进行探究：学校现有教职工规模、教师队伍概况、双师型教师培养、教师资历和日后的教育发展。

一、学校现有教职工规模

      昆明市卫生职业学校的教职工规模很大，截至目前，学校专任教师已经有103人，而在职专任教师则有83人。由于学校多年来成绩稳定良好，所以在招生的时候很有吸引力，因此也吸引了一大批骨干外聘教师。因此学校现在的教师队伍规模是相当庞大的。

二、教师队伍概况

      从学校专职教师的层次结构上来看，学校现有高级讲师例如主任医师、教授、博士13人，副主任医师、副高级工程师等高级职称10人，中高级讲师23人（已聘21人），讲师及实验师36人。可以看出，学校的教师队伍中有很多名师，这也为学生提供了诸多优秀的学术资源。

三、双师型教师培养

      当前，高中教育的主流模式是双师型教学，即课堂授课和导师制度相结合。昆明市卫生职业学校意识到这个问题的重要性，并开始培养双师型教师。截至目前，学校现有双师型教师已经有40人，占了学校教师总人数的58.8%。这对学生的学习、知识技能的提高以及思考能力的培养都有很大的帮助。

四、教师资历

      在教师队伍建设中，昆明市卫生职业学校对教师的资历要求非常高。学校专、兼职教师的学历均达到中等专业学校教师任职资格的要求，因此学校的教师队伍能够为学生的学习提供安全、有保障的保障。除此之外，学校也鼓励教师们持续学习，不断提高自己在各个方面的专业知识和技能，使自己能够更好地为学生提供帮助。

      总之，以昆明市卫校2023师资团队这一话题，我们透过学校现有教职工规模，教师队伍概况，双师型教师培养，教师资历等方面，展现出该校师资队伍的强大实力。学校的教师团队已经十分稳定，专任教师和在职专任教师占教师总数的比例也很大，并拥有多名高级职称的名师；同时，为了贴合时代的教育需求，学校还积极推行双师型教学，注重教师的终身学习，以进一步提升教师们的教学能力。这一系列的优点不仅仅加强了学校的教育实力和教师的学科影响力，也为日后的教育发展打好了坚实的基础。