2023年昆明卫生职业学校师资条件怎么样?

  俗话说,好老师的工作就是调动学生对生活的无尽探索欲望。不难看出,教师对学生的全面发展非常重要。现在让我们在选择学校的时候,师资队伍是其中非常重要的一环,很多同学都很好奇。2023年昆明卫生职业学校师资条件怎么样?以下是小编为大家整理的信息内容。

2023年昆明卫生职业学校师资条件怎么样?
  昆明卫生职业学院是经云南省人民政府批准,报教育部备案的民办学校,统一招生纳入计划指标。是云南省省会昆明唯一一所举办全医学专业的民办高职院校,具有独立授予国民教育系列学历的民办学校。

  学校非常重视教师队伍建设。目前教师158人,中高级职称评审占60%,技术职称教授67人,“双师型”教师42人;6名国家级优秀教师;10名教师被选为“云南省优秀教师”,教学和临床实验的高素质教师队伍是学校教育质量的根本保证。

  未来,昆明卫生职业学院将秉承“精城、细致、自主创新、无私奉献”的校训,传承传统办学方式,创新教学方式,充分发挥科目特色和特色,贯彻落实国家教育政策,不断提高教育质量和办学效益,为社会塑造更多应用型、技能型人才环境卫生专业人才。

  教师队伍

  学校把教师队伍建设放在极其重要和突出的位置,增加教师队伍建设的幅度,建设一支学历结构好、平均年龄好、课堂教学质量好、教学研究能力强的教师队伍。

  未来五年,教师队伍建设的总体思路是:提高学历,改进技术职称结构,加强教学水平,提高科研能力,确保学校每年教师培训费用不低于150万元。到2015年,师资力量达到280人以上,其中培养引进研究生、医生40人,硕士以上教师70人(均为学校在职教师,不含聘用),约占教师的30%。根据税收优惠政策,积极推进高端人才引进项目,培养和引进具有专家教授、副教授职称的教师,促使副教授职称以上专业技术职称的教师达到110人,约占教师队伍的40%。重新关注和提高校园内培训和教师按时学习制度,如教师岗前培训、技术骨干中青年教师培训、岗位教学方法指导等。,提高青年教师的学历水平和能力素质,建立科学合理的课堂教学评价机制和课堂教学评价规章制度,建立便捷流畅的学习效果反馈规章制度、教学制度和监督制度,通过各种方式提高教师的教学和研究能力。进而提高师资队伍结构,提高教师待遇,积极营造留人事业、感情、自然环境、待遇的浓厚氛围,稳定师资队伍。教师的年龄、水平、技术职称和课堂教学倾向于科学规范。

  但是艺多不压身不变,选择了合适的学校之后,所有的学生还是要努力提升自己,才能取得成功!

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