个人档案在一个人的教育和职业生涯中起着至关重要的作用。个人档案包含了各种重要的材料，比如毕业生登记表、成绩单、党团材料，以及其他可以供参考的材料。不仅如此，个人档案也是维护个人权益和福利的凭证，无论是工作调动、考研、公务员招考，还是职称评审、考资格证、工龄认定、社保办理、住房补贴发放、入党、办理退休等，都需要用到个人档案。

      一般来说，个人档案会存放在学校、人才市场或工作单位。根据相关规定，个人档案属于机密文件，只有拥有档案管理权限的单位才可以拆开查验和审核密封档案袋。没有档案保管权限的单位和个人是不允许将档案拆封的。

      然而，如果个人档案被私自拆开了，应该怎么办呢？首先，档案转递是以公对公的方式进行的，且需要单位出具调档函。即使是自己的档案，也不允许个人持有，更不允许将档案上的封条私自拆开。当事人如果需要查询相关档案，也需要由档案管理人员操作进行拆封和封装。如果不小心拆下了档案袋上的封条，需要到相关单位去重贴封条并盖章。

      然而，对已经拆开的档案袋重贴封条并不容易，因为档案里的内容是否更换、文件是否缺失都需要进行核查。如果个人档案是由毕业院校拿出的，那么就需要联系原毕业院校重新对档案进行审核，确认档案材料真实、无涂改，并由原毕业院校重新进行密封和盖章，使档案重新具有法律效力。如果审查发现被拆封的档案里存在材料丢失，那么需要找出具材料的相关单位补办。如果无法补齐原件，则需要相关单位补充出具证明，然后进行审核、密封和盖章。

      那么，毕业后的个人档案去了哪里呢？能够自己携带吗？根据相关规定，档案是严禁自行携带转递的。但是在实际操作中，有部分地方和学校存在违规将档案交给本人，让其自行携带的做法。如果个人手中持有档案，应该第一时间联系户籍地人才中心，如实说明情况，或联系所在单位人事部门，完善相关手续并及时归档，以保护好自己的个人档案。

      个人档案的重要性不容忽视，它不仅是对个人学历、成绩等学习情况的记录，还影响着个人的发展和权益保障。无论在就业、升学还是其他各个方面，个人档案都扮演着重要的角色。因此，在个人档案被拆封超过两年的情况下，我们应该尽快补救，通过与相关单位联系、重新审核、密封和盖章等步骤来重新恢复档案的法律效力。同时，我们也要认识到个人档案不应该自行携带转递的规定，及时联系相关单位进行归档，以保护好自己的个人档案。