个人档案对毕业生来说是非常重要的。个人档案包含了学生的学习材料、党团材料以及其他参考材料，以及就业后的工作经历等工作材料，形成人事档案。个人档案不仅是用人单位考察录用人员的重要凭证，还是维护个人权益和福利的重要依据。

      个人档案的内容主要包括毕业生登记表、成绩单、入党志愿书等学生学习材料，以及工作经历等工作材料。这些材料记录了个人的学习成绩、荣誉证书、获得的奖励等信息，可以作为个人素质和能力的证明。此外，个人档案还包括一些与工作相关的材料，比如在单位的表现、工作岗位调动等记录，这些材料对于个人的升职、加薪、晋升等都起到了重要作用。在各种考试和评审中，个人档案也经常被用作评定考生资格和能力的重要依据。

      个人档案一般存放在学校、人才市场或工作单位。根据相关规定，个人档案属于机密文件，只有拥有档案管理权限的单位才能将档案拆开查验以及将档案审核密封，没有档案保管权限的单位以及个人是不允许将档案拆封的。

      如果个人档案被私自拆开了，需要进行相应的补救措施。如果档案袋上的封条被拆掉，需要到相关单位去重贴封条并盖章。然而，重贴封条并不容易，因为需要核查档案里的内容是否更换、文件是否缺失。如果档案被拆封后发现材料丢失，就需要找出具材料的单位补办，如果无法补齐原件，则需要相关单位提供补充证明，并重新进行审核、密封和盖章。

      个人档案在毕业后需要被转递到就业单位或人才服务机构。根据规定，高校将毕业生的学生档案转递至就业单位，就业单位会在学生档案的基础上增加就业经历等工作材料，形成人事档案。就业后，个人档案一般会存放在就业单位或人才服务机构。个人档案转递是以公对公的方式进行的，单位需要出具调档函。个人是不允许自行携带档案的。

      个人档案对毕业生来说是非常重要的，它可以为个人的工作发展和权益保障提供重要的支持。个人档案不仅是用人单位考察录用人员的重要凭证，还是维护个人权益和福利的重要依据。因此，个人应该重视个人档案的保管和管理，遵守相关规定，确保个人档案的完整性和准确性。如遇到个人档案被私拆的情况，应及时与相关单位联系，进行相应的补救措施，保护好自己的个人档案。