随着2023年云南中考的临近，很多考生和家长关心的问题之一便是云南新兴职业学院的就业率问题。作为一所以医药卫生专业为主的职业学院，云南新兴职业学院一直秉持“技能决定一生，道德决定一世”的办学理念，依据“素质教育、技能教育、特色教育”的办学宗旨和“立德树人、匠心报国”的校训，致力于培养高素质、有道德、有医德、有专业技能的优秀医药卫生人才。近年来，该学院的就业率屡创新高，连续6年获得云南省教育厅就业目标责任考核二等奖。

      首先，云南新兴职业学院重视德育教育和技能教育相结合，注重学生动手能力和实际操作能力的培养。在学生培养的过程中，学院着重培养都业精神、责任意识和实践能力等，注重提高学生的创造能力、就业能力和创业能力。这种教育模式让学生在学习技能的同时，也能够注重自身素养的培养和发展，将自身的价值观和道德标准提升到更高的层次。

      其次，云南新兴职业学院的管理特色也是就业率能够保持优势的重要因素之一。校方积极推广“面向基层”的就业特色，并在管理上坚持“六个坚持，雷打不动”的管理特色，强化服务意识和能力，有效提升学生的就业水平和竞争力。在学生就业过程中，学院提供了大量的就业机会和专业帮助，使很多学生能够顺利地进入工作岗位。

      最后，云南新兴职业学院积极贯彻社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，传承红色基因，让学生具有了高度的社会责任感和良好的职业道德素养，这在就业过程中也起到了重要的作用。学生在面对职场的挑战时，具备坚韧不拔的奋斗精神和高尚品德，在就业市场上也更受欢迎。

      综上所述，云南新兴职业学院的就业率优势来自于其全面而严格的教育模式、高素质的管理层和职业化的服务，以及学生自身的优秀品质和职业素养。未来，在云南省委、省政府及省教育工委、省教育厅的坚强领导下，云南新兴职业学院将一如既往地积极探索教育教学模式和管理模式，进一步提高学生的综合素质和实用能力，为学生的就业前景保驾护航。相信到2023年，云南新兴职业学院的就业率将会再创新高。