、国际贸易、文秘服务、物流管理。

      2023年，曲靖财经学校的师资团队将呈现出更加专业化和高端化的趋势。通过持续的专业培训、职称评定、学术交流等多种渠道，学校的专任教师数量、学历背景、职称水平都将得到提高，这将有力地推动学校的教学质量不断提升。

      首先，在专任教师数量上，学校目前已经拥有180名专职教师，未来将继续加强招聘和应聘工作，争取扩大教师队伍规模，以满足日益增长的教学需求。同时，学校将更加注重招聘研究生和博士毕业生，对于优秀的教学人才将提供更加优厚的待遇和发展空间。

      在学历背景方面，学校将继续加大对于教师学历背景的要求，确保专任教师学历合格率达到100%。同时，学校也将注重提高教师的学历层次，争取更多的教师拥有研究生及以上学历，以便在高端课程的教学中更加得心应手。

      在职称水平方面，学校的目标是将高级职称教师比例提高至45%，教育硕士及以上学历的教师比例提高至30%以上。此外，学校将继续加强对教师评职称的指导和培训，为教师提供更加完善的职业发展通道。

      对于专业建设，学校将继续围绕市场需求和学生志愿，积极推动专业课程的更新和优化。在云南省级骨干专业方面，学校将维持会计和文秘两个专业的领先地位，并在教学理念、课程设置、实践教学等方面实现创新和改进。观察曲靖市级骨干专业，我们可以看到，市场营销、电子商务、商品经营、金融事务、计算机应用、国际贸易、文秘服务、物流管理等八个专业均与曲靖当地的产业和人才需求息息相关，其学科设置和课程设置都可以满足学生职业发展的需求。因此，学校将对这8个专业进行重点培育和发展，打造出更加具有竞争力和市场价值的专业品牌。

      总之，2023年的曲靖财经学校将拥有更加强大的师资团队和更加有竞争力的专业建设，这将为学生的职业规划和未来的人生道路打下坚实的基础。我们相信，在优秀的校园文化、创新的教育方法和丰富的实践机会的支持下，曲靖财经学校的学生将能够茁壮成长，实现自己的人生价值。