随着军事现代化的加速和新型军事需求的崛起，具有军事素养和军事专业技能的人才需求越来越大。在这个背景下，越来越多的大专生选择通过五年制大专考取军校的方式实现自己的梦想。

      五年制大专的考生因为拥有大专文凭的特殊条件，可以报考到军队的各个级别的军事院校。应考者可以把握设立的几个重要的政策措施，例如兵役政策、调配政策、提干政策、激励政策等。

      首先，兵役政策作为当前招收军校学员的重要影响因素之一，大专生的兵役情况直接关系到能否考入军校。有些考生通过免除兵役来取得大专文凭，这意味着他们必须履行兵役义务，而兵役身体和精神标准也是军校录取的条件之一。此外，充分掌握各个兵役局的政策，了解免征兵役、役前免除、充实个档、降低评分、兵役缓招等优惠政策，在兵役登记期间做好自己的兵役动态管理工作，是成功考取军校的必要前提。

      其次，考生应当关注调配政策。在军校内，学生不光有学习军事科学和技能的任务，还有锻炼理论与实践相结合的能力，了解军事现代化和军队建设的最新动态。因此，军队调配制度将对大专生报考到军校后的前途产生重要影响。一些军校有明确的政策规定，例如新生要求在校内满五年、毕业后要到基层部队任职、在基层部队要有多个转岗机会等。考生在选择军校时，应该关注这些制度，了解自己的个人需求，选择适合自己的军校。需要非常重视的是，做出选择后，必须坚定不移地在选定的路径上努力前进。

      其次，提干政策方面。军队内部不同级别之间存在所谓的“等级”，只有在一定等级内的军人，才能实现从低层管理到更高层次的提升。因此，大专生在选择入军校之前，就应该清楚自己的命运，明确自己将来的发展路线和方向。有些军校的提干政策比较宽松，需要当年评选科目成绩、履历表达、基础技能等能力条件的综合表现。而有些军校则对提干非常慎重，对评选科目成绩、专业技术能力等要求较高。大专生应该拼尽全力，不断提高自身能力素质，才能在军校内体现自己的价值和实现自己的梦想。

      最后，要注意激励政策的针对性。大专生考取军校后，不仅需要面对新的环境和压力，更需要适应军事专业领域内的要求和规定。因此，学员激励政策的针对性对于大专生入校后的心理压力和学习热情的维护至关重要。一些对于绩效表现、职业方向、科研成就等方面有着明确激励政策的军校，可以更好地鼓舞学员的热情，同时促进学员的综合素质的快速提高。

      综上所述，考取军校对于有军事素养和军事专业技能的人才来说是一个巨大的机遇。作为大专生的考生，必须掌握相关政策措施，充分发挥自己的优势，早做准备，把握好每一个步骤，全面提高自己的综合素质和能力水平，才能顺利地考入军校，实现自己的梦想。