随着云南中考的结束，2023云南曲靖农校职教高考（三校生）的师资队伍成为了热议话题。作为一所国家重点中等职业学校，曲靖农校的师资队伍在学校的发展中起到了至关重要的作用。本文将就曲靖农校师资队伍的建设作以下探讨。

一、师资队伍概况

      曲靖农校现有教职工579人，其中专职教师468人，省级学科带头人5人，市级学科带头人16人，5名教师享受省市政府特殊津贴，3名专业教师获省级教学名师称号，硕士研究生56人，现有高职69人，中职148人，双师型教师162人。可以说，曲靖农校的师资队伍基础扎实，力量雄厚。

二、建设方向

      1.培养特色鲜明的学科带头人

      曲靖农校作为全国首批“1+X”证书制度试点项目学校，需要建设特色鲜明的学科带头人，为学校发展提供强有力的支撑。学校可以从教师的成长路径、教研活动、赛事竞赛等方面加强对教师的培养，帮助教师发现自己的特长，进而形成教学特色，带领学科团队发展。

      2.加大硕士研究生的招聘和培养力度

      硕士研究生不仅可以为学校的课程建设提供高品质的研究成果，也可以为学校带来创新的教学思路。曲靖农校可以加大招聘和培养硕士研究生的力度，通过高标准的研究生培养计划，培养出符合现代职业教育需要的精英教师。

      3.建立导师制度

      在曲靖农校的教学中，建立导师制度是非常必要的。导师作为教师的指导者和支持者，可以为教师的教学和职业道路提供重要的帮助。学校可以建立高层次人才导师制度，通过名师辅导、教学研究等方式，帮助和支持教师成长。

三、培养计划

      1.提供交流平台

      曲靖农校可以提供多样化的交流平台，如教学研究、教案交流、讲座、研讨会等，让教师们可以与同行交流、分享经验、取长补短。同时，学校也可以邀请一些教育专家或退役教师到校授课，为教师提供更广阔的视野和教学思路。

      2.设立继续教育项目

      曲靖农校可以设立继续教育项目，让教师们可以在职期间获取更多的专业技能和知识储备。学校可以与业界达成合作，联手开展实践活动，让教师们掌握最新的技术知识，增强自身的竞争力。

四、总结

      在建设曲靖农校的师资队伍过程中，需要多方面的努力，一方面需要加强教师的培养和引进，另一方面需要建立全方位的培养计划和教学平台。做好师资队伍建设工作，不仅有助于提高教学质量，也可以为学校的发展提供稳健的保障。