2024年曲靖工商职业技术学校在职教高考师资队伍建设方面取得了显著的成果。结合最新的网上数据，本文将从以下几个方面详细分析该校师资队伍的现状和优势。

一、师资队伍规模与结构

      根据最新数据，2024年曲靖工商职业技术学校共有专任教师300余人，其中具有高级职称的教师占比达到30%，具有硕士以上学位的教师占比达到60%。在专业结构方面，学校积极拓展新兴专业，优化传统专业，形成了以财经、商贸、信息技术、制造、艺术等多个专业领域为特色的师资队伍。

二、师资队伍教学水平

      曲靖工商职业技术学校高度重视教师的教学水平，通过开展教学竞赛、培训、研讨等活动，不断提升教师的教学能力。在学校举办的各类教学竞赛中，多名教师获得优异成绩。此外，学校还积极鼓励教师参加校外教学竞赛，扩大教师的影响力。在2024年的职教高考中，该校教师辅导的学生取得了优异成绩，彰显了教师的教学水平。

三、师资队伍科研能力

      曲靖工商职业技术学校注重提升教师的科研能力，鼓励教师开展课题研究、发表论文、参加学术交流等活动。根据最新数据，该校教师在省级以上刊物发表论文数百篇，承担省级以上课题数十项。这些科研成果为学校的教学改革和专业建设提供了有力支撑，也为学生提供了丰富的实践和实习资源。

四、师资队伍实践经验

      曲靖工商职业技术学校强调教师的实践经验，鼓励教师深入企业一线，了解行业动态，提高实践操作能力。学校与企业合作，开展产学研项目，使教师在实际项目中提升自身能力。此外，学校还选派优秀教师到国内外知名高校和企业进修学习，拓宽视野，提升教育教学水平。

五、师资队伍建设举措

      为打造一支高素质的师资队伍，曲靖工商职业技术学校采取了以下举措：

      1. 引进与培养相结合：学校积极引进高层次人才，同时加强内部培养，提高教师整体素质。

      2. 建立健全激励机制：学校设立教学、科研、实践等各类奖项，激发教师的工作积极性。

      3. 加强师资培训：学校定期组织教师参加国家级、省级培训，提升教师的专业素养。

      4. 深化校企合作：学校与企业共建产学研平台，促进教师实践经验与教学内容的紧密结合。

六、结论

      综上所述，2024年曲靖工商职业技术学校职教高考师资队伍在规模、结构、教学水平、科研能力、实践经验等方面均具有明显优势。在未来的发展中，学校将继续加强师资队伍建设，为培养更多高素质技术技能人才提供有力保障。相信在全体教师的共同努力下，曲靖工商职业技术学校的职教高考成绩将再创辉煌。