2023年，曲靖工商职业技术学校的师资队伍表现出了一定的优势，具备了较好的教育教学条件。首先，学校现有教职工规模大，完全满足了学校教育教学的需要。其次，学校拥有众多的高级职称、中级职称和双师型教师，他们的专业技能和教学水平比较高，能够提供高质量的教育教学。此外，学校还有专业技术人才、享受政府特殊津贴优秀骨干教师、名教师、名班主任、省市优秀教师和先进班主任、先进教育工作者等一系列优秀师资力量，为学校发展做出了积极贡献。

      一个学校的教育教学质量取决于许多因素，其中之一就是师资队伍。曲靖工商职业技术学校在师资队伍的建设上，采取了一系列的措施，使其成为优秀的教育机构。

      首先，学校大力发展教师队伍。从人才引进到人才培养和人才激励，学校为师资队伍建设提供了充分的条件。学校聘请了一批教学经验丰富、教学水平高、具有专业技能的专任教师，持续提高教师队伍整体素质。目前，学校专职教师380人，形成了一支师资力量雄厚、素质较高的教师队伍。

      其次，学校加大教学科研力度，提高教师的教学科研水平。学校建立了科研项目申报和评审制度，鼓励和支持教师进行科研，发表学术论文。这些都有助于教师提高教学质量和水平。同时，学校还建立了教师继续教育体系，加强了教师的职业素养和教学技能。

      此外，学校还注重教师的激励和评价。学校颁布了《教师管理评价规定》，明确了对教师的评价标准和绩效考核。学校为优秀的教师提供了一系列的激励措施，包括提高工资待遇、岗位晋升、表彰奖励等。这些激励措施激发了教师的工作积极性和创造性，不断提高了教师的教学水平。

      综上所述，曲靖工商职业技术学校的师资队伍条件较好。学校注重教师队伍的建设和培养，提高了教师的教学水平和素质，并通过一系列的激励措施，引导教师为学校的发展做出积极贡献。这些都为学校的教育教学质量提供了可靠的保障，也将为学校的未来发展打下坚实的基础。